INTRODUCCIÓN

En un entorno laboral en constante evolución, las habilidades técnicas siguen siendo importantes, pero cada vez cobran mayor relevancia las habilidades transversales, como el liderazgo, la comunicación, la negociación, la gestión de equipos, la toma de decisiones y la inteligencia emocional. Estas competencias no solo contribuyen a mejorar el desempeño profesional, sino que también permiten afrontar los retos del día a día con mayor confianza, eficacia y capacidad de adaptación.

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